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公司召开2023年宣传工作会议

    4月27日下午,公司召开2023年宣传工作会议。会议回顾成绩、总结经验,表彰先进、部署任务,进一步动员公司通讯员凝心聚力、守正创新,推动公司高质量发展营造良好氛围。党委副书记、工会主席尚海亮,办公室主任、人力资源部经理郦栋出席会议并讲话,办公室韩伟娜主持会议,来自各部室、分公司、项目部的20多名通讯员参加。
    2022年,公司宣传工作以学习、宣传、贯彻党的二十大这条主线,切实把会议精神转化为履职尽责、真抓实干的具体行动;跟踪急难险重项目,为奋斗者点赞;聚焦经营亮点,激发工作热情;紧扣安全生产、内训课程、高温慰问等主题,营造良好氛围;呵护微信公众号、《杭安简报》、OA系统、网站等宣传平台,发挥各自优势;持续加大对外投稿力度,打响杭安品牌。公司全体员工斗志昂扬的精神风貌不断展现,团结合作的思想基础更加巩固,勇敢拼搏的干劲更加饱满。
    展望2023年,公司宣传工作要以生产经营为中心,以文化宣传、价值引导、精神塑造为核心目标,承担聚人心、展形象、强信心的使命任务,为顺利实现公司三年规划提供强有力的精神动力。
表彰环节,党委副书记、工会主席尚海亮为获奖的优秀通讯员颁奖,鼓励他们再接再厉,继续创造更多优秀作品。
经验交流过程中,不少通讯员结合自己的工作实际分享了切实可用、行之有效的优秀经验。他们分享了自己的写作初衷及动力,给出了许多中肯建议。
    办公室韩伟娜针对一些通讯员不知道写什么的问题,分门别类地进行了罗列及举例说明,让大家明白其实发生在我们身边最朴实、最贴切、最温馨、最感人的工作日常就是通讯报道的来源,我们要将笔尖、镜头对准一线,让宣传更富富亲和力、感染力。
    办公室主任、人力资源部经理郦栋从宣传工作对生产经营的促进作用为切入点,强调了在业主考察、业务承接、合作伙伴引入等方面,宣传工作都发挥着越来越重要的作用。企业宣传作为一种产品向外推介出去,我们是产品的创造者,如何将产品做得更精致,这就需要广大通讯员善于发现工作中的闪光点,增强新闻敏感度,创造更多优秀作品。
    尚书记首先肯定了公司2022年宣传工作的亮点,感谢广大通讯员的辛勤努力,同时强调,“巧妇难为无米之炊”,内宣工作对通讯员的要求不高,而是投稿积极性需进一步提高。他还就2023年的宣传工作提出了相关要求。
    一、提高对宣传工作重要性的认识。在这个“酒香也怕巷子深”的年代,各单位的优秀管理经验、做法、先进典型等都是值得肯定,推广出来非常有必要,对提高企业形象、知名度、美誉度等具有促进作用。
    二、把握要点,注重时效。各位通讯员立足岗位的基础上,抓住身边的点滴及要点,增强写作热情及时效,第一时间提供更多一线素材和稿件。
    三、关心通讯员成长,提高写作水平。邀请专业老师授课,系统地为大家讲解如何写好通讯稿,让广大通讯员掌握基本的写作技能,从而推动公司宣传工作有所提升。
    本次会议切实增强了通讯员的宣传责任感、使命感,参会者表示,此次会议干货满满,既是一次学习充电的过程,也是一次难得的交流经验互动的机会。在今后的工作中,将结合实际学以致用,多用心,多思考、多写稿,发出“好声音”,传递“正能量”,推动公司宣传工作攀升新台阶。


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